Je mensen koesteren.

Daar helpen we je mee. Want daar zit namelijk je potentie, groei en slagingskans.

peoples-bureau-voor-hrm-en-people-management-illustration-1059

Wat doen we?

Peoples brengt de "menskant" van je organisatie in kaart. Wie zijn jullie, wat willen jullie bereiken en hoe spelen medewerkers hier letterlijk en figuurlijk een rol in? Wie zit waar, doet wat (hoe) en waarom? Is dit voor jullie op de meest gunstige wijze georganiseerd? En is dit voor iedereen helder en logisch?

Peoples helpt deze vragen beantwoorden en biedt handvatten om een verandering teweeg te kunnen brengen. Met onze tools kunnen wij er tevens voor zorgen dat alle onderdelen van de HR-cyclus op elkaar worden aangesloten. Wij worden veel gevraagd voor:

Organisatie inrichting


Hoe maak je je organisatie toekomstbestendig? Hoe navigeer je van de huidige naar de gewenste situatie?

  • Cultuur
  • Structuur
  • Proces

#changemanagement #zelfsturing #autonomie

Beloningsmanagement


Hoe kun je flexibel en transparant belonen? Wat past bij een ondernemende organisatie anno nu?

  • Duidelijkheid mbt salaris
  • Belonen op toegevoegde waarde
  • Mogelijkheden van variabel belonen

#agile #belonenin2020 #beloningsysteem

Talent ontwikkeling


De juiste persoon op de juiste plek. Hoe haal je het maximale rendement uit je talent?

  • Persoonlijk leiderschap
  • Groepsdynamica
  • Dashboard/Rapportage

#talentmanagement #autonomie #ownership

Ben je een leider in een veranderende omgeving? En heb je behoefte aan kennis en tools om zo een solide fundament te kunnen leggen? Neem dan gerust (vrijblijvend) contact op. We komen graag koffie drinken!

Artikelen

De 10 Geboden van Belonen

Michelle van Leen

Ook al leven we ondertussen in de toekomst, belonen doen we veelal nog volgens gedateerde standaarden. Eerlijk en transparant belonen is helaas nog niet overal aan de orde. Het is hoog tijd voor belonen anno 2020. Met trots presenteren we: De 10 Geboden van Belonen ;)

Lees meer

Leidinggevende in Crisistijd?

Maarten van der Zanden

Pats, boem. Daar is het dan: het corona virus. Met enorme omvang en brede impact werpt het ook bij mij uitdagingen en zorgen op. Het gevolg: een stressreactie. Maar er zijn ook mogelijkheden! In deze blog lees je hoe je dit als leidinggevende kan omzetten in groei. Lees meer over Post Traumatische Groei, praktische voorbeelden vanuit Talent Management en andere inspiratie.

Lees meer

Samenwerken op afstand – Inspiratie & advies

Didier Jansen

Hoe gaat de samenwerking bij jullie team en organisatie? Vinden jullie hier een draai in? Zijn er dingen waar je tegenaan loopt? Hopelijk ontwikkelen jullie je tot een toekomstbestendige organisatie! Behoefte aan inspiratie en tips voor samenwerken in deze situatie? Check hierbij een bundeling van adviezen van onze consultants!

Lees meer

Uitgelichte klantencase

" Merkle wint TMA talent award voor Integraal Talentmanagement "

- Merkle

Bekijk deze case

Peoples is officieel partner van de TMA methode en Bureau Baarda. Wij werken o.a. voor:

Over ons

Wij zijn een collectief van organisatieadviseurs, HR specialisten, trainers en coaches dat ervoor zorgt dat jullie People Management op één lijn ligt met de doelstellingen van de organisatie. Peoples biedt inzicht, kennis en tools met als doel het ontwikkelen van organisatie, teams en/of individu. Onze klanten zijn directie-/managementteams of HR professionals die hun organisatie willen begeleiden naar een volgende fase.

Peoples is jouw externe People Manager en Business Partner. Wij zijn resultaatgericht en betrokken. Samen staan we voor heel wat jaren ervaring die we graag inzetten bij jouw organisatie! Onze analyses weten we om te zetten in praktisch advies en concrete acties. Hiermee gaan we vervolgens óf zelf aan de slag óf we brengen onze kennis over aan onze klanten zodat zij zelf de know-how in huis hebben.

Samenwerkingsvormen

Eénmalige boost

Heb je behoefte aan bijvoorbeeld een assessment, (loopbaan) coachingssessie of training?

Fixed project

Heb je iets nodig of heb je een probleem? Op het gebied van beoordelen, belonen, Werving & Selectie of een ander HR instrument?

Business partner

Wil je een vaste maar flexibele sparringpartner op het gebied van HR- en People Management?

peoples-bureau-voor-hrm-en-people-management-footervisual-1059
;