Dit was de vacature voor een Management Assistent Extraordinair…
YES! We hadden weer een vacature, wat een feest!
______________________________
Management Assistent
Bij Peoples zijn we opzoek naar een Management Assistent de-luxe om ons team te komen versterken.
Over de rol
Wij zijn een snelgroeiend, levendig HR consultancybureau met consultants die niet kunnen plannen en slecht zijn in administratie. We vliegen kantoor in en uit en maken de hele dag allerlei klanten blij. Omdat we blijven groeien hebben we met spoed een echte alles-regelaar nodig!
Want er moet ook iemand voor lunch zorgen, printerpapier bestellen, planningen en overzichten maken voor klanten, agenda’s beheren, dingen in portals zetten, superveel facturen sturen en consultants inplannen, locaties boeken en ff de keuken schoonmaken. Grof ingeschat ben je een halve dag met facturatie bezig, drie/vier dagen met je support-werk voor het team en een half dagje office management.
Wat je dan gaat doen?
Jij gaat hier lekker mee aan de slag en trekt het naar je toe. Je gaat niet op instructies zitten wachten, je hebt onze ass alweer gesaved voordat wij doorhadden dat we een gat lieten vallen. Je overziet het geheel, helpt waar je kunt, bent scherp op de details en organiseert alles strak. En als je een keer iets verprutst, vinden we dat prima als je het gewoon weer fixt.
Over jou
weten we nog niks natuurlijk… Of je jezelf Office Manager, Planner, Regelaar, Operations Koning(in) of Alles Oplosser noemt, maakt ons niet uit. Je hoeft wat ons betreft ook geen diploma te hebben, wel fijn als je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Ervaring bij een soortgelijke (consultancy) club is een dikke pré, net als werken met Exact-software en een sterke persoonlijkheid of een bijzondere achtergrond.
Als je van aanpakken weet en tachtig dingen tegelijk kunt doen zijn we gered! Het is wel de bedoeling dat je hier echt ‘op zit’ en het ook op de langere termijn is wat je wilt doen en waar je goed in bent. We willen je trouwens graag bij ons in dienst, want er is veel te doen en we zoeken iemand voor de lange termijn.
We houden ervan om op z’n Rotterdams en direct te communiceren, dus daar moet je mee om kunnen gaan. Tuurlijk zijn we ook heel lief voor elkaar. En veel consultants zijn op maandag op kantoor, gekkenhuis dus, terwijl het de rest van de week wel eens stilletjes kan zijn.
Tralala geld
En je krijgt er zoooo veel voor terug... Vooral je eigen ontwikkeling in een onconventionele en innovatieve club gaat je veel opleveren. Voor wat betreft de salarisindicatie moet je denken aan tussen de €2500 - €3500 op fulltime basis. En ja, dat is bij ons 4 dagen want je bent altijd 1 dag vrij. Je deelt ook mee in de winst, en je krijgt vakantiegeld en leuke dingen als een telefoon en laptop.
Verder heb je een hele toffe werkplek, in de Van Nellefabriek in Rotterdam. Koffie en thee, parkeerplekkie, alles d’r op en d’r an! De lunch wordt ook verzorgd, dus je hoeft geen brood te smeren. Champagne!
En nu?
Denk je nou, ‘die gasten zijn knettergek’, en past dat niet bij je, dan kunnen we dat best begrijpen. En denk je, ‘die gasten zijn knettergek’, en past dat juist wel bij je? Kijk, dan wordt het leuk. Kijk op peoples.hr/zelf als je meer beeld wilt krijgen of bel Jelco even op 06-2802 2628. Meteen overtuigd dat dit wel eens heel leuk kan gaan worden, mag je je sollicitatie mailen naar jelco@peoples.hr. Mag een strak CV zijn, maar als jij je op een andere manier presenteert vinden wij dat nu al leuk. Doe er wel even een briefje bij met wat meer informatie over jezelf. Gaan wij je zeer waarschijnlijk op de koffie uitnodigen. Thee mag ook. Bestel jij dan de volgende keer smaken die mensen wel lekker vinden? Te gek!
Trouwens goed om te weten; de talentanalyse TMA die we bij klanten veel doen, gaat onderdeel van je sollicitatie zijn. Dus je leert jezelf sowieso weer een stukje beter kennen. Oh, en zorg dat je sollicitatie uiterlijk 23 februari binnen is, daarna gaan we koffiedrinken!
_________________________
Wil je een antwoord op deze vragen in je sollicitatie verwerken? Dank je!
Achtergrond, opleiding en werkervaring
Wat zoek je in een organisatie, wat heb jij nodig om te shinen?
Rolling Stones of The Beatles? En zo ja, waarom niet?
Hoe woke ben jij?
Tegen welke opdracht zou je uit principe ‘nee’ zeggen?
Wat moeten we over jou weten, wat je eigenlijk niet wilt vertellen?
_________________________
Voor de zekerheid; de vacature is nu gesloten, je kunt niet meer solliciteren.
