Nieuwe vacature: Consultant Werkgeluk

Update; we hebben mensen gevonden!

We groeien. Best snel. Daarom hebben we nu een vacature voor een Consultant Werkgeluk. Hoe leuk is dat?!

Wij van Peoples werken elke dag bij en met klanten aan het vergroten van ieders werkgeluk. We zijn een ambitieuze club consultants en werken voor heel diverse klanten. En er is zoveel te doen dat jij morgen kan beginnen!

Wat je dan gaat doen? Vooral dingen leren, uitproberen en experimenteren. Wij helpen organisaties en teams bij het ontdekken en toepassen van nieuwe manieren van samenwerken. Klinkt misschien vaag, dat brengen we in de praktijk met hele concrete dingen. We gaan bijvoorbeeld ieders talenten ontdekken en het werk aan de hand daarvan opnieuw verdelen. Kan iedereen doen waar hij of zij goed in is en zin in heeft. Of we gaan besluiten in groepen op nieuwe manieren nemen, of zorgen ervoor dat iedereen passend krijgt betaald, ook fijn.

Of we gaan doen wat jij verzint en denkt dat een goed idee zou zijn! Want wij doen echt niet ‘zo maar wat’, maar we weten ook niet alles en leren graag iets bij. Kom jij ons uitdagen om die nieuwe ideeën toe te passen?

Wie jij dan bent? Weten wij nog niet natuurlijk, maar je houdt in ieder geval van aanpakken. En je hebt er lol in mensen uit hun gebruikelijke manier van denken en werken te halen. Je pakt graag de lead en bent niet bang om nieuwe dingen met groepen te gaan doen. Kan een keer mis gaan, daar leren we van en daardoor wordt het steeds beter - daar word jij niet nerveus van. Je stelt scherpe vragen en gaat de hete brei niet uit de weg, maar je stormt ook weer niet als een wilde door alle heilige huisjes heen. Verder ben je handig met nieuwe digitale tools, speak je obviously amazing English en ben je vooral niet bang to speak your mind.

We zoeken een consultant die al een paar jaartjes ervaring heeft, en vanuit die ervaring geloofwaardig aan de slag kan bij klanten. Misschien wel iemand die een relevante opleiding heeft doorlopen. Welke opleidingen ‘relevant’ zijn kan jij ons prima vertellen, want jij weet al lang waarom we jou moeten kiezen. Kom maar op! We zijn waarschijnlijk ook veel vergeten te vertellen, kan je meteen laten zien dat je die scherpe vragen kunt stellen.

En je krijgt er zoooo veel voor terug... Vooral je eigen ontwikkeling in een onconventionele club gaat je veel opleveren. Goed om te weten is dat we niet met een vast aantal vakantiedagen werken. Je bent gewoon vrij als je dat wilt en het goed hebt geregeld. En ja, je krijgt ook gewoon geld. Je krijgt minimaal €3.000 voor 4 dagen, afhankelijk van je profiel kan dat nog oplopen. Vinden wij zo ongeveer de grens om een beetje leuk leven te leiden. Hier zitten dingen als reiskosten en zo gewoon in. Je deelt ook mee in de winst, en je krijgt vakantiegeld en leuke dingen als een telefoon en laptop.

Verder heb je een hele toffe werkplek, in de Van Nellefabriek in Rotterdam. Koffie en thee, parkeerplekkie, alles d’r op en d’r an! De lunch wordt ook verzorgd, dus je hoeft geen brood te smeren.

En nu?

Denk je nou, ‘die gasten zijn knettergek’, en past dat niet bij je, dan kunnen we dat best begrijpen.

En denk je, ‘die gasten zijn knettergek’, en past dat juist wel bij je? Kijk, dan wordt het leuk. Laat ons weten van welke gekkigheid je enthousiast wordt en doe er even een briefje met meer informatie over jezelf bij. Mag een strak CV zijn, maar als jij je op een andere manier presenteert vinden wij dat nu al leuk. Gaan wij je zeer waarschijnlijk op de koffie uitnodigen. Thee mag ook als het echt moet.

Hoe we dan gaan bekijken of het een goede match is? Ten eerste de persoonlijke klik. Want we willen alleen met leuke mensen werken. Hoe we dat toetsen? Door ons af te vragen of het iets uitmaakt naast wie je zit bij het kerstdiner. Nee? Prima, gas d’r op. Wel? Elkaar eerst nog wat beter leren kennen of niet doen. Trouwens ook goed om te weten; de talentanalyse TMA die we bij klanten veel doen, gaat onderdeel van je sollicitatie zijn. Dus je leert jezelf sowieso weer een stukje beter kennen.

Ben je d’r wel uit, solliciteer dan direct. Je kunt vragen ook even mailen naar jelco@peoples.hr of bellen op 06-2802 2628. We horen graag van je!