Wat heb je onlangs nog geleerd?

Het belang om gedisciplineerd te zijn en te blijven in een omgeving die continu verandert. Het is dan heel makkelijk om in ver(af)leiding te komen.

Stel jij bent een superheld en bezit een superkracht. Wat zou jouw superkracht dan zijn?

Dan zou ik de taal van de wereld spreken. Niet om informatie over te dragen, maar om ervoor te zorgen dat iedereen elkaar begrijpt. 

Wat is een relevante opleiding / achtergrond waar je het meest trots op bent?

Plezier in leren heb ik terug gevonden tijdens mijn specialisatie in de Toegepaste Psychologie. Met vakken als Psychologie van Arbeid en Gezondheid, Belonen, Talentmanagement, Leiderschap en Persoonlijkheid zijn dit grappig genoeg allemaal onderwerpen waar we nu met Peoples ook mee bezig zijn. Daarnaast heb ik op mijn 23e al mijn spaarcenten geïnvesteerd in een Internationale Business NLP Opleiding in Amerika. Hier kwamen we gedurende 4 weken met allerlei mensen uit verschillende landen, continenten en culturen samen. Ieder met eigen denkbeelden, talenten en achtergronden. Deze periode is essentieel geweest in mijn verdere ontwikkeling.

Waarom ben je binnen HR aan de slag gegaan?

Mensen fascineren mij enorm. Waarom vindt de ene techniek gaaf? Waarom leeft de ander voor de landbouw? En weer ander wil graag voor anderen zorgen. Voor mij zijn dat mensen, culturen, groepen en daarmee organisaties. Peoples en People management omvat wat mij betreft alles wat met mensen te maken heeft en is dus iets anders dan HR.

Waarom doet ieder mens wat ze doen? Worden mensen geaccepteerd of buitengesloten? Wat maakt dat sommige teams beter werken dan anderen? Wat zorg ervoor dat deze persoon zich sneller ontwikkelt dan de ander? Waarom krijgt die mederwerker meer betaald dan de ander? En hoe komt het dat sommige organisaties boven zichzelf uitstijgen, waar de ander met dezelfde middelen ten onder gaat.

Zet mij in een bepaalde omgeving, dan vanzelf allerlei vragen op en ga ik opzoek naar de antwoorden. Deze honger naar deze antwoorden drijft mij om optimaal voor mijn collega’s te zorgen, de best mogelijke resultaten te boeken en samen te zorgen dat we nog lang en gelukkig leven. Dat Is waarom ik dagelijks mijn bed uit kom. 

Wat is een persoonlijke quote of motto?

“Alleen is maar alleen. Blijf bij elkaar en accepteer elkaars talenten. Want samen sta je sterk (en blijf uit de buurt van jakhalzen)” 

Wat is je laagste drijfveerscore en hoe werkt dat talent in je voordeel?

Een van mijn grootste talenten is het verbinden van mensen, systemen, plannen en organisaties, en dat zou ik niet kunnen doen zonder mijn lage behoefte aan onafhankelijke denken & handelen. Dit zorgt er namelijk voor dat ik altijd alles in overeenstemming en afstemming probeer te doen met anderen. Soms voel ik mij hierdoor wel eens een postbode, maar uiteindelijke komen we samen verder dan alleen!

Wat is je favoriete nummer (op dit moment of ooit)?

Het nummer en met name de tekst van ‘The Scientist’ van Coldplay inspireert mij.