over-peoplesconsultantsdidier-jansen-photo-10837
bekijk LinkedIn-profiel

Talenten

  • Praktisch
  • Zelfvertrouwen
  • Tevreden,
  • Grensverleggend
  • Bedachtzaam

Didier Jansen

Peoples Consultant

Pay attention & stay eager

Wat is je favoriete Disney film? Waarom?

Niet zozeer 1 film, al vind ik de klassiekers zoals Lion King en Aladdin er wel een beetje uitspringen, maar wat ik gaaf vind zijn de wijsheden die erin voorkomen. Rafiki, de geest in de lamp, maar ook oom Tito van Rocket Power bijvoorbeeld, en alle andere personages die met motiverende quotes de hoofdpersoon op weg helpen. Cool toch? Hoe getekende of geanimeerde ‘kinderfilms’ zo inspirerend kunnen zijn!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Stel jij bent een superheld en bezit een superkracht. Wat zou jouw superkracht dan zijn?

Ik zou het onwijs tof vinden als ik een superkracht heb die wanneer ik mensen aanraak ze in staat zou stellen meer te doen wat hen écht beweegt. Do what moves you. Dat ze dat gaan doen wat ze diep van binnen altijd al hadden willen doen. Waar ze voor gemaakt zijn. Iets wat ze intrinsiek motiveert. Alle beperkende gedachtes vallen weg, en in specifiek de gedachte dat het altijd geld zou moeten opleveren. What would you do if money were no object?

 

Wat is een relevante opleiding / achtergrond waar je het meest trots op bent?

Het meest trots ben ik op de beslissing om na mijn reis van 7 maanden niet terug de marketing in te gaan. Voor mijn reis ben ik als stagiair bij een evenementen organisatie terecht gekomen, waar ik vervolgens full-time als Creative Marketeer doorging. De eerste paar jaar waren onwijs leuke en leerzaam, alleen raakte mijn motivatie in de opvolgende periode door verschillende factoren in een negatieve spiraal terecht. Ik had totaal geen motivatie meer en kreeg weinig voldoening meer uit het werk. Dit moment heb ik aangegrepen om op een lange reis te gaan wat uiteindelijk tot bovenstaande beslissing leidde.

 

Waarom ben je binnen HR aan de slag gegaan? (Wat is jouw motivatie of verhaal)

Zoals hierboven beschreven zat ik een periode helemaal niet op mijn plek. Van buitenaf leek het nog steeds een super baan, maar mijn gevoel gaf wel anders aan. Lag dit aan mij? Hebben anderen hier ook wel eens last van? Hoe werkt motivatie? Mijn aandacht ging minder uit naar marketing, en meer uit naar de organisatieverandering, waardering, werkplezier, werksfeer, visie en bovenal purpose. Er moest nog één dieptepunt aan voorafgaan voordat ik een break nam. En tijdens deze break ging ik eens serieus achter mijn nieuwsgierigheid aan voor: ‘waarom doen mensen de dingen die ze doen?’ De rest, zoals ze zeggen, is geschiedenis ;)

 

Wat is een persoonlijke quote of motto?

“Do stuff. Be clenched, curious. Not waiting for inspiration’s shove or society’s kiss on your forehead. Pay attention. It’s all about paying attention. Attention is vitality. It connects you with others. It makes you eager. Stay eager.”

 

Wat was de laatste film die je hebt gezien waarbij je moest huilen? Welke scene bracht die bepaalde emotie op en waarom?

Ik kan mij nog goed herinneren dat bij het einde van Gladiator de tranen over mijn wangen stroomde. Ook was ik groot fan van The Lord of the Rings, waar ik de Special Extended DVD Edition meerdere keren van heb gezien.

Het meest recent was niet bij een film maar een serie, namelijk ‘When They See Us’. De stijl van filmen, het acteerwerk en het verhaal raakte een gevoelige snaar. Vooral tijdens de laatste aflevering, waarin je de degene volgde die het minst met de zaak te maken, maar de zwaarste straf kreeg. Met een brok in m’n keel heb ik starend de hele aftiteling afgekeken..

 

Wat is je laagste drijfveerscore en hoe werkt dat talent in je voordeel?

Ik scoor het laagst op Conformeren. Hier hoort het talent ‘Grensverleggend’ bij wat betekent dat ik minder makkelijk aanpas aan kaders en cultuur. Wellicht moeilijker voor Michelle en Maarten dan voor mijzelf haha! Ik denk dat dit vooral de brandstof is voor mijn creativiteit. Ik geloof niet in gebaande paden. Juist lekker buiten de lijntjes kleuren, experimenteren en op een andere manier naar dingen kijken.

Wil je kennis maken? Stuur me dan even een mailtje of bel me!

06-48887324 didier@peoples.hr
;